代表あいさつ

企業の持続的成長は、いかなる企業でも永遠の課題です。
弊社は、特に中小企業の持続的成長をサポートすることを目的とした会社です。
中小企業の多くは、特定人物の人的能力に依存した、属人的な経営となっております。
属人的経営では、特定人物の離脱により継続性が危ぶまれるなど持続的成長の達成は困難です。
企業の持続的成長のためには、属人的経営から組織的な経営へ脱皮することが必要と考えます。
弊社では、中小企業の組織化に向けた多種多様な支援を行いますが、特徴としていることは、目標管理制度をはじめとした社内制度の構築と行った体制整備だけでなく、構築された制度の効率的かつ効果的な運用を持続していただけるべく、人材育成をはじめ人材マネジメントにも重点を置いているところです。
社名のサスティナは、サステナビリティ（持続可能性）から名付けました。お客様の持続的な成長へのお手伝いをさせていただくと共に弊社の持続的な成長に向けて日々精進して参ります。